第518章 机会都是争取来的
回到公司,周不器首先拿到了上月财报。
很亮眼。
朋友网广告收益3600万元,校内网1200万元,连薇蜜网的广告收益也达到了100万元。
根据财务的反馈,预计紫微星今年的广告总收入,可以达到4亿元!
相比于去年,增长超过300%。
紫微星全线进入了高速发展期。
周不器打电话,给楼上的张朝洋,询问他搜狐今年预计的广告收入。
搜狐是上市公司,本来就得公开一切,算不上什么机密,就说今年是世界杯,搜狐是独家网络合作商,效益不错。预计今年的广告收入,可以超过6亿元!
到底是老牌的互联网公司。
瘦死的骆驼比马大。
不过,周不器对此并不在意。
一个是廉颇老矣,一个是蒸蒸日上。
到了明年,紫微星的广告总收入,稳稳地能超过搜狐,甚至随着微点浏览器、导航网站的推出,有可能年度广告费超过10亿元,成为国内仅次于百度的第二大互联网广告商。
“雅娴!过来!”
“来了。”
“给你。”
周不器从衣兜里掏出了几块喜糖,递了过去。
“老板,你订婚了?”
宁雅娴接过糖,有些吃惊。
周不器笑着说:“没有,我女朋友怀孕了,庆贺一下。别外传,咱们自己人知道就行。”
宁雅娴美眸轻闪,笑盈盈地问:“是温小姐吗?”
“对,就是她。”
“我就说嘛,这种事情……只要多努力,肯定能怀上的。”
“对对对,你是过来人,你比我懂。”
宁雅娴瞟他一眼,眼帘低垂地说:“我只是生过孩子,年纪比你大一些,经验可未必有你多。”
周不器眨眨眼,“什么意思?”
宁雅娴没答,而是转言说:“对了,你没来这几天,行政部做起来了,跟人事一起推出了一份员工的着装准则。”
“哦,我记得,是有这么回事。”
“有一条,有点麻烦。”
宁雅娴脸蛋有些发红。
周不器问:“怎么了?”
宁雅娴咬着嘴唇说:“其中绝大部分,都是对女性员工的着装要求。要求不能披肩发,不能露脐装,不能紧身衣,穿裙子不能露大腿。如果筒裙比较短,就必须要穿丝袜。”
周不器呆了呆,眼神从上到下,落在了她修长笔直的美腿上,“那岂不是意味着,以后就看不着你这么漂亮的大腿了?”
“要求穿丝袜。”
“暴殄天物啊!”
宁雅娴试探着说:“要不我去跟他们说说,改一下?”
周不器吓了一跳,“改?这怎么改?你不会以为我是老板就能为所欲为吧?”
宁雅娴道:“我不是那个意思,我是说……秘书这个岗位比较特殊,穿得漂漂亮亮的,就像风景线,看得舒心,也能帮老板排解工作压力。”
周不器表情复杂地说:“你去隔壁看看那几个家伙的秘书,还漂漂亮亮?还排解压力?都是半老徐娘,最大的那个都快五十了,比我妈年纪都大。他们恨不得秘书穿得越保守越好呢。”
“那怎么办呀?”
宁雅娴好像很着急,轻轻一跺脚,竟有点撒娇的意思。
周不器沉吟许久,还是摇摇头,“不行,这是好规定,不能改。算了,不看就不看了吧,你腿型这么美,身材这么好,穿上丝袜也一样好看。有一些人有癖好,还喜欢丝袜这一口呢。不过我还是喜欢光着。”
宁雅娴咬咬嘴唇,羞嗔地白他一眼,“我可没光着。”
“对了,考你个问题。”
“好。”
“假如把咱们身处的环境比作一场游戏,身边经常有两类人。第一种,不轻易加入游戏,他们做事之前要做很充分的准备,给自己设定一个Ready的状态,如果觉得自己没有到这个状态,就不参与游戏;另一种是随时可以参与游戏,在游戏中学习所需的技能,但在一开始他们得经历一段很长的新手期。”
宁雅娴马上理解了玄机,“第一种是先有能力后做选择,第二种是先做选择后有能力。”
周不器笑着说:“第一种方式能保证一旦参与游戏就有一定的竞争力,而第二种则可能会在初期出现因为缺乏竞争力,而过早退出竞争的结局。”
宁雅娴稍作思考,轻声说:“可我还是倾向第二种,先做选择。计划永远没有变化快,事前万全的准备,也不如临机应变。”
“还有吗?”
“嗯……方法论有通用性,当一种方法上升到理论层面的时候就有很强的通用性。所以企业高管可以跨行业指挥,因为不涉及专业层面的执行,而是大方向的判断,思考、推理的逻辑是相似的。这样看似跨度很大的两个行业,其实真正需要学习的东西并没有之前想的那么多。”
“还有吗?”
“嗯……”宁雅娴想了一会儿,摇了摇头,“太突兀了,一时想不起来。”
周不器道:“时间存在扭曲场,并不是每一个人的时间都是相同的。有的人活一年,跟过一天似的,有的人过一天,却像过一年那么丰富多彩。除了学习、自律之外,外部环境的影响巨大。比如咱们天天搞英语培训,苦学一年的成果,可能都不如去美国呆一个月。就像阳明公所言,知而不行,只是未知。”
“所以说,还是选择更重要。内网上这个帖子可火了,吵成一片了。”
“是吗?”
“对,如果选择更重要,这样的观点下,就是号召普通员工们去站队、去专营、去竞争机会。等拿到机会再去努力提升能力。而不是努力的充实自己的能力,去安心的等待机会。”
“安心等待分配,那不是计划经济了?竞争才是第一驱动力。通过竞争得来的机会,才更加的弥足珍贵,后续为之付出的努力才会更多。”
“就怕……”
宁雅娴有些迟疑。
周不器看她,“怎么了?”
宁雅娴轻声说:“就怕从业绩竞争、能力竞争,变成了关系竞争,进而演变为了讨好上司、钻营权利的结果。我是深有体会的,对公司的损害太大了。”
“嗯。”
“要不我再讲讲我的故事?”
“好啊。”
周不器笑了笑,眼睛就不经意地扫过她的大白腿,以后公司出了新制度,得穿丝袜了,就再也看不到了……
然后,他就指了指旁边,“搬个凳子过来,在这儿讲。”
宁雅娴轻轻地“嗯”了一声。
耳根子红透了,手伸到后面轻轻抚着裙子,在思索一会儿的坐姿应该怎样呈现……正如老板刚才所言,机会都是争取来的,原地等待的结果十有八九是一场空。
“上次讲到哪了?”
“我去国际部。”
“对,那个国际部是个女部长,结果还特别轻视职场女性,最开始就把你给拒绝了。她怎么忽然又改主意,要你了?”
“因为竞争。”
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根据财务的反馈,预计紫微星今年的广告总收入,可以达到4亿元!
相比于去年,增长超过300%。
紫微星全线进入了高速发展期。
周不器打电话,给楼上的张朝洋,询问他搜狐今年预计的广告收入。
搜狐是上市公司,本来就得公开一切,算不上什么机密,就说今年是世界杯,搜狐是独家网络合作商,效益不错。预计今年的广告收入,可以超过6亿元!
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一个是廉颇老矣,一个是蒸蒸日上。
到了明年,紫微星的广告总收入,稳稳地能超过搜狐,甚至随着微点浏览器、导航网站的推出,有可能年度广告费超过10亿元,成为国内仅次于百度的第二大互联网广告商。
“雅娴!过来!”
“来了。”
“给你。”
周不器从衣兜里掏出了几块喜糖,递了过去。
“老板,你订婚了?”
宁雅娴接过糖,有些吃惊。
周不器笑着说:“没有,我女朋友怀孕了,庆贺一下。别外传,咱们自己人知道就行。”
宁雅娴美眸轻闪,笑盈盈地问:“是温小姐吗?”
“对,就是她。”
“我就说嘛,这种事情……只要多努力,肯定能怀上的。”
“对对对,你是过来人,你比我懂。”
宁雅娴瞟他一眼,眼帘低垂地说:“我只是生过孩子,年纪比你大一些,经验可未必有你多。”
周不器眨眨眼,“什么意思?”
宁雅娴没答,而是转言说:“对了,你没来这几天,行政部做起来了,跟人事一起推出了一份员工的着装准则。”
“哦,我记得,是有这么回事。”
“有一条,有点麻烦。”
宁雅娴脸蛋有些发红。
周不器问:“怎么了?”
宁雅娴咬着嘴唇说:“其中绝大部分,都是对女性员工的着装要求。要求不能披肩发,不能露脐装,不能紧身衣,穿裙子不能露大腿。如果筒裙比较短,就必须要穿丝袜。”
周不器呆了呆,眼神从上到下,落在了她修长笔直的美腿上,“那岂不是意味着,以后就看不着你这么漂亮的大腿了?”
“要求穿丝袜。”
“暴殄天物啊!”
宁雅娴试探着说:“要不我去跟他们说说,改一下?”
周不器吓了一跳,“改?这怎么改?你不会以为我是老板就能为所欲为吧?”
宁雅娴道:“我不是那个意思,我是说……秘书这个岗位比较特殊,穿得漂漂亮亮的,就像风景线,看得舒心,也能帮老板排解工作压力。”
周不器表情复杂地说:“你去隔壁看看那几个家伙的秘书,还漂漂亮亮?还排解压力?都是半老徐娘,最大的那个都快五十了,比我妈年纪都大。他们恨不得秘书穿得越保守越好呢。”
“那怎么办呀?”
宁雅娴好像很着急,轻轻一跺脚,竟有点撒娇的意思。
周不器沉吟许久,还是摇摇头,“不行,这是好规定,不能改。算了,不看就不看了吧,你腿型这么美,身材这么好,穿上丝袜也一样好看。有一些人有癖好,还喜欢丝袜这一口呢。不过我还是喜欢光着。”
宁雅娴咬咬嘴唇,羞嗔地白他一眼,“我可没光着。”
“对了,考你个问题。”
“好。”
“假如把咱们身处的环境比作一场游戏,身边经常有两类人。第一种,不轻易加入游戏,他们做事之前要做很充分的准备,给自己设定一个Ready的状态,如果觉得自己没有到这个状态,就不参与游戏;另一种是随时可以参与游戏,在游戏中学习所需的技能,但在一开始他们得经历一段很长的新手期。”
宁雅娴马上理解了玄机,“第一种是先有能力后做选择,第二种是先做选择后有能力。”
周不器笑着说:“第一种方式能保证一旦参与游戏就有一定的竞争力,而第二种则可能会在初期出现因为缺乏竞争力,而过早退出竞争的结局。”
宁雅娴稍作思考,轻声说:“可我还是倾向第二种,先做选择。计划永远没有变化快,事前万全的准备,也不如临机应变。”
“还有吗?”
“嗯……方法论有通用性,当一种方法上升到理论层面的时候就有很强的通用性。所以企业高管可以跨行业指挥,因为不涉及专业层面的执行,而是大方向的判断,思考、推理的逻辑是相似的。这样看似跨度很大的两个行业,其实真正需要学习的东西并没有之前想的那么多。”
“还有吗?”
“嗯……”宁雅娴想了一会儿,摇了摇头,“太突兀了,一时想不起来。”
周不器道:“时间存在扭曲场,并不是每一个人的时间都是相同的。有的人活一年,跟过一天似的,有的人过一天,却像过一年那么丰富多彩。除了学习、自律之外,外部环境的影响巨大。比如咱们天天搞英语培训,苦学一年的成果,可能都不如去美国呆一个月。就像阳明公所言,知而不行,只是未知。”
“所以说,还是选择更重要。内网上这个帖子可火了,吵成一片了。”
“是吗?”
“对,如果选择更重要,这样的观点下,就是号召普通员工们去站队、去专营、去竞争机会。等拿到机会再去努力提升能力。而不是努力的充实自己的能力,去安心的等待机会。”
“安心等待分配,那不是计划经济了?竞争才是第一驱动力。通过竞争得来的机会,才更加的弥足珍贵,后续为之付出的努力才会更多。”
“就怕……”
宁雅娴有些迟疑。
周不器看她,“怎么了?”
宁雅娴轻声说:“就怕从业绩竞争、能力竞争,变成了关系竞争,进而演变为了讨好上司、钻营权利的结果。我是深有体会的,对公司的损害太大了。”
“嗯。”
“要不我再讲讲我的故事?”
“好啊。”
周不器笑了笑,眼睛就不经意地扫过她的大白腿,以后公司出了新制度,得穿丝袜了,就再也看不到了……
然后,他就指了指旁边,“搬个凳子过来,在这儿讲。”
宁雅娴轻轻地“嗯”了一声。
耳根子红透了,手伸到后面轻轻抚着裙子,在思索一会儿的坐姿应该怎样呈现……正如老板刚才所言,机会都是争取来的,原地等待的结果十有八九是一场空。
“上次讲到哪了?”
“我去国际部。”
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