第641章 人工智能
紫微星的效率很高,很大的原因是来自周不器。
很多公司的管理效率低下,究其原因就是被会议浪费了太多时间。在很多事情的决策上,要开一场场的会,头头脑脑们都出席,然后反复讨论、反复论证,这个提出隐患、那个提出担忧,一番商讨下来,说不定就要无疾而终。
尤其是派系很多的大公司,这是最大的管理弊病。
周不器不喜欢开会,最多就是搞一下小组讨论,跟技术的、人事的、财务的商量一下,硬件条件没问题,基本就上了。
他经常会使用大老板的拍板权。减少开会时间,把时间都落实在执行上。除了一些他实在拿捏不准的项目,才会展开广泛的讨论。
这往往是一个有人格魅力的企业家经常要做的事,勇于承担责任、勇于大胆决策。
这次徐铭说的个性化搜索,周不器觉得很有搞头。
但他毕竟是外行,就把许亮杰、程秉皓、王小船、张一明和郭鹏飞给叫在一起,大家一起商量一下。
徐铭准备了两天,更有自信了,“在我看来,个性化搜索主要面向三个方面。第一,地理地位;第二,社交搜索;第三,历史搜索数据。”
然后,就一一展开解释。
地理位置顾名思维,就是指不同地区的用户,要根据其地区给出不同的搜索结果。比如在首都搜索“SEO”,那么除了几个权重特别高的网站会排在前面,搜索引擎就要优先把一些位于首都的SEO网站排在前面。
第二,就是社交搜索。
关于这个方面,徐铭深有研究,很有发言权。因为奇虎创办时,就是要做搜索,其中就包括垂直领域的社交搜索。
可是后来没做起来,项目也就搁置了。
没想到,兜兜转转,他加入了紫微星,又回到了搜索行业的赛道上。
“社交搜索会是一个非常好的方向,非常值得重视,也是个性化的有力展现。比如我们有朋友网,有转帖功能。在搜索结果推送时,我们就可以给他推送他的好友的转帖内容,来展现搜索结果的亲和力。”
徐铭的这个说法,深得郭鹏飞的认同。
在他看来,完全可以更进一步。
因为他正在做今日头条。
这款产品可以有订阅功能,即订阅自己认同的媒体号,来关注相应的内容。在微点搜索呈现时,就可以给用户优先推出他订阅的媒体号的文章,可以让用户有惊喜的感觉,可以提高内容阅读率,也就提高了广告转化率。
前两天,周老大刚刚说了围墙花园的思想。
个性化的搜索结果推荐,外加朋友网、今日头条等自由内容平台,的确可以很有效的把这个思路展现出来。
徐铭接着说,“历史数据搜索,就是根据用户过去的搜索信息来为其提供搜索结果。比如用户最近大量的搜索与科技相关的信息,那么他在搜索‘苹果’这个关键词时,就可以展示一些苹果公司的科技文章。”
张一明是个性化算法战略的最大支持者,第一个响应,笑着说:“非常好的思路。”
徐铭受到肯定,就很高兴。
他今年也才29岁,还很年轻,很兴奋的说:“个性化搜索的概念,百度和谷歌肯定也有。所以在第一点和第三点方面,微点没有优势,大家都处于同一水平线上。可第二点就不同了,我们有朋友网、有校内网,社交媒体是我们的最大优势!”
重心又落在了社交搜索上。
这是把他在奇虎360未竟的事业,放在了紫微星身上。
郭鹏飞笑着说:“小了。”
徐铭微微一怔,“什么小了?”
“眼界小了。”
郭鹏飞跟在周大老板身边,自然而然的也染上了一些不太好的装逼气息。
徐铭就很无语。
郭鹏飞笑道:“紫微星是一家数据化、智能化的大公司,个性化政策符合我们的战略,但你提出这几点方案,简单了点。随便说一点,比如校内网旗下就有微知网,这可是个内容平台,可以充分发挥作用。”
徐铭当然知道微知网,他甚至还是排名前300的答题小能手呢,不禁问道:“这跟个性化有关系吗?”
郭鹏飞道:“百度的份额高,是因为百度旗下有百度知道、百度贴吧和百度百科,可以更直观的提供一些基础知识。谷歌的用户主要是中高端,可以提供更深度化的内容。小船,咱们以前一直想努力的平衡好基础知识和深度知识的关系,在搜索结果上均衡的展示出来。现在这方案,我觉得有机会。”
王小船点头道:“的确,对于普通用户,我们可以提供微点问答、微点百科,包括百度的一些基础化信息。如果是深度关键词,或者是高端背景的用户,则提供个性化的优质内容服务,把微知的内容展现出去。”
微知网的内容,往往都是长篇大论,都是相关行业的专业人士写的。
这样的知识,对普通用户来说很不友好,给他们的搜索结果里呈现这样的内容,反而会让他们觉得搜索引擎很垃圾。
如果有一套算法能把用户区别对待,个性化推荐,那就完美解决了。
既能像百度那样,提供初级知识,也能像谷歌那样,提供高级知识。而且是千人千面,个性化呈现搜索结果。
这会是微点的最大优势!
不是技术优势,而是资源优势。
谷歌不行,因为美国那边的政策有限制,不允许网站追踪用户的个人信息,对个性化推送这种类型的服务监管很严格。
百度没有这方面的担忧,可百度的发展并不快,个性化的广告推荐还没推出来呢。而且还有更重要的一点,就是个性化推荐需要对用户有精准的画像。
画像越清晰,推荐越准确。
紫微星可以做到。
但百度做不到。
别说现在做不到,再过十年也不行。其他有数据的互联网公司,也许能精准画像,又很难把搜索做起来。
唯一既能掌握精准画像,又能搜索业务上有成绩的公司,就是紫微星了。
这事做成了,周不器算是又干成了一件前世都没人能干成的事。
徐铭暗暗心惊。
这才发现紫微星在人工智能和个性化服务方面,已经走在了国内的最前沿,人家早早的就给用户画肖像了。
张一明又说我们还有微点输入法,这才是真正的大杀器。不过应用起来比较困难,需要慢慢地形成技术积累。
周不器道:“集体主义正在被个人主义取代,个性化的时代正在到来。不仅互联网服务要个性化,等过些年,说不定手机的设计也要个性化了。紫微星要成为行业先河,在个性化的时代里成为领军者!”
这事就算是这么定了。
当即,周不器就认命徐铭为搜索事业群副总裁,主要负责个性化算法、以及社交搜索的研发工作。
王小船轻咳一声,有点尴尬地说:“这边有点缺人,先给你调过去15个工程师吧,后续需要慢慢招。”
会议只有半个小时。
散会后,许亮杰留下了,建议道:“现在的业务结构有乱,紫微星的技术小组很多,但太零散,很难产生配合以及彼此间深度的技术沟通。尤其是搜索和安全两大事业群要搬出去办公,技术人员之间就更缺少交流了。越是高端技术,越是需要高级人才的灵感碰撞,他们需要经常见面,要坐在一起聊天喝茶才行。”
周不器觉得他说的很有道理,“应该怎么办?”
许亮杰道:“可以设立一个人工智能事业群,专门做相关的算法科研。目前,我们已经展开了分层聚类算法、关联规则学习、联合训练、基于模型强化学习……”
“停!”周不器头都大了,“说具体的!”
许亮杰笑道:“比如广告推荐,比如淘宝频道的商品推荐,又比如糗百的不确定性推荐,求职网的自动抓取等等,都是人工智能。可这么多算法分落在不同的事业群之间,工程师们彼此间缺少呼应和联系,并没有产生1+1大于2的效果。”
“所以要把他们集合在一起?”
“对,找一个相关领域的大牛来领着他们一起做。说实话,在我看来,咱们的CTO在这方面的理解,连张一明都比不上,连这个新来的徐铭都不如。”
周不器撇撇嘴。
心说程秉皓是贺阳派系的,你能有好话才怪!目前紫微星的诸多算法研究,都是程秉皓统筹主抓的,现在的成绩很差吗?
然后,就有些不太高兴。
觉得许亮杰利用这种大事打击异己,手段很不好。
却没想到,许亮杰接下来一句话,让他目瞪口呆:“我最近跟沈向阳走的比较近。”
“靠!”周不器睁大眼睛,“真的假的?”
现在,微软亚洲研究院有两大灵魂人物,一个是常务副院长王建博士。这个人周不器早就看上了,让张一明努力,把他挖来主抓云计算。
另一个,就是院长沈向阳。
这个人到底如何,周不器没接触过,不太了解,但他能力压王建博士成为院长,可见能力不俗。而且,张一明曾讲过,说是私下里王建经常嘲笑沈向阳,说他“猪狗不如”。
为什么会有这个评价?
因为他工作起来不像个人,不分昼夜地做科研。他工作一年取得的科技成果,能顶上研究院其他人一辈子的成果。
许亮杰的说法很坚定,“你要是觉得行,我就去试试。”
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很多公司的管理效率低下,究其原因就是被会议浪费了太多时间。在很多事情的决策上,要开一场场的会,头头脑脑们都出席,然后反复讨论、反复论证,这个提出隐患、那个提出担忧,一番商讨下来,说不定就要无疾而终。
尤其是派系很多的大公司,这是最大的管理弊病。
周不器不喜欢开会,最多就是搞一下小组讨论,跟技术的、人事的、财务的商量一下,硬件条件没问题,基本就上了。
他经常会使用大老板的拍板权。减少开会时间,把时间都落实在执行上。除了一些他实在拿捏不准的项目,才会展开广泛的讨论。
这往往是一个有人格魅力的企业家经常要做的事,勇于承担责任、勇于大胆决策。
这次徐铭说的个性化搜索,周不器觉得很有搞头。
但他毕竟是外行,就把许亮杰、程秉皓、王小船、张一明和郭鹏飞给叫在一起,大家一起商量一下。
徐铭准备了两天,更有自信了,“在我看来,个性化搜索主要面向三个方面。第一,地理地位;第二,社交搜索;第三,历史搜索数据。”
然后,就一一展开解释。
地理位置顾名思维,就是指不同地区的用户,要根据其地区给出不同的搜索结果。比如在首都搜索“SEO”,那么除了几个权重特别高的网站会排在前面,搜索引擎就要优先把一些位于首都的SEO网站排在前面。
第二,就是社交搜索。
关于这个方面,徐铭深有研究,很有发言权。因为奇虎创办时,就是要做搜索,其中就包括垂直领域的社交搜索。
可是后来没做起来,项目也就搁置了。
没想到,兜兜转转,他加入了紫微星,又回到了搜索行业的赛道上。
“社交搜索会是一个非常好的方向,非常值得重视,也是个性化的有力展现。比如我们有朋友网,有转帖功能。在搜索结果推送时,我们就可以给他推送他的好友的转帖内容,来展现搜索结果的亲和力。”
徐铭的这个说法,深得郭鹏飞的认同。
在他看来,完全可以更进一步。
因为他正在做今日头条。
这款产品可以有订阅功能,即订阅自己认同的媒体号,来关注相应的内容。在微点搜索呈现时,就可以给用户优先推出他订阅的媒体号的文章,可以让用户有惊喜的感觉,可以提高内容阅读率,也就提高了广告转化率。
前两天,周老大刚刚说了围墙花园的思想。
个性化的搜索结果推荐,外加朋友网、今日头条等自由内容平台,的确可以很有效的把这个思路展现出来。
徐铭接着说,“历史数据搜索,就是根据用户过去的搜索信息来为其提供搜索结果。比如用户最近大量的搜索与科技相关的信息,那么他在搜索‘苹果’这个关键词时,就可以展示一些苹果公司的科技文章。”
张一明是个性化算法战略的最大支持者,第一个响应,笑着说:“非常好的思路。”
徐铭受到肯定,就很高兴。
他今年也才29岁,还很年轻,很兴奋的说:“个性化搜索的概念,百度和谷歌肯定也有。所以在第一点和第三点方面,微点没有优势,大家都处于同一水平线上。可第二点就不同了,我们有朋友网、有校内网,社交媒体是我们的最大优势!”
重心又落在了社交搜索上。
这是把他在奇虎360未竟的事业,放在了紫微星身上。
郭鹏飞笑着说:“小了。”
徐铭微微一怔,“什么小了?”
“眼界小了。”
郭鹏飞跟在周大老板身边,自然而然的也染上了一些不太好的装逼气息。
徐铭就很无语。
郭鹏飞笑道:“紫微星是一家数据化、智能化的大公司,个性化政策符合我们的战略,但你提出这几点方案,简单了点。随便说一点,比如校内网旗下就有微知网,这可是个内容平台,可以充分发挥作用。”
徐铭当然知道微知网,他甚至还是排名前300的答题小能手呢,不禁问道:“这跟个性化有关系吗?”
郭鹏飞道:“百度的份额高,是因为百度旗下有百度知道、百度贴吧和百度百科,可以更直观的提供一些基础知识。谷歌的用户主要是中高端,可以提供更深度化的内容。小船,咱们以前一直想努力的平衡好基础知识和深度知识的关系,在搜索结果上均衡的展示出来。现在这方案,我觉得有机会。”
王小船点头道:“的确,对于普通用户,我们可以提供微点问答、微点百科,包括百度的一些基础化信息。如果是深度关键词,或者是高端背景的用户,则提供个性化的优质内容服务,把微知的内容展现出去。”
微知网的内容,往往都是长篇大论,都是相关行业的专业人士写的。
这样的知识,对普通用户来说很不友好,给他们的搜索结果里呈现这样的内容,反而会让他们觉得搜索引擎很垃圾。
如果有一套算法能把用户区别对待,个性化推荐,那就完美解决了。
既能像百度那样,提供初级知识,也能像谷歌那样,提供高级知识。而且是千人千面,个性化呈现搜索结果。
这会是微点的最大优势!
不是技术优势,而是资源优势。
谷歌不行,因为美国那边的政策有限制,不允许网站追踪用户的个人信息,对个性化推送这种类型的服务监管很严格。
百度没有这方面的担忧,可百度的发展并不快,个性化的广告推荐还没推出来呢。而且还有更重要的一点,就是个性化推荐需要对用户有精准的画像。
画像越清晰,推荐越准确。
紫微星可以做到。
但百度做不到。
别说现在做不到,再过十年也不行。其他有数据的互联网公司,也许能精准画像,又很难把搜索做起来。
唯一既能掌握精准画像,又能搜索业务上有成绩的公司,就是紫微星了。
这事做成了,周不器算是又干成了一件前世都没人能干成的事。
徐铭暗暗心惊。
这才发现紫微星在人工智能和个性化服务方面,已经走在了国内的最前沿,人家早早的就给用户画肖像了。
张一明又说我们还有微点输入法,这才是真正的大杀器。不过应用起来比较困难,需要慢慢地形成技术积累。
周不器道:“集体主义正在被个人主义取代,个性化的时代正在到来。不仅互联网服务要个性化,等过些年,说不定手机的设计也要个性化了。紫微星要成为行业先河,在个性化的时代里成为领军者!”
这事就算是这么定了。
当即,周不器就认命徐铭为搜索事业群副总裁,主要负责个性化算法、以及社交搜索的研发工作。
王小船轻咳一声,有点尴尬地说:“这边有点缺人,先给你调过去15个工程师吧,后续需要慢慢招。”
会议只有半个小时。
散会后,许亮杰留下了,建议道:“现在的业务结构有乱,紫微星的技术小组很多,但太零散,很难产生配合以及彼此间深度的技术沟通。尤其是搜索和安全两大事业群要搬出去办公,技术人员之间就更缺少交流了。越是高端技术,越是需要高级人才的灵感碰撞,他们需要经常见面,要坐在一起聊天喝茶才行。”
周不器觉得他说的很有道理,“应该怎么办?”
许亮杰道:“可以设立一个人工智能事业群,专门做相关的算法科研。目前,我们已经展开了分层聚类算法、关联规则学习、联合训练、基于模型强化学习……”
“停!”周不器头都大了,“说具体的!”
许亮杰笑道:“比如广告推荐,比如淘宝频道的商品推荐,又比如糗百的不确定性推荐,求职网的自动抓取等等,都是人工智能。可这么多算法分落在不同的事业群之间,工程师们彼此间缺少呼应和联系,并没有产生1+1大于2的效果。”
“所以要把他们集合在一起?”
“对,找一个相关领域的大牛来领着他们一起做。说实话,在我看来,咱们的CTO在这方面的理解,连张一明都比不上,连这个新来的徐铭都不如。”
周不器撇撇嘴。
心说程秉皓是贺阳派系的,你能有好话才怪!目前紫微星的诸多算法研究,都是程秉皓统筹主抓的,现在的成绩很差吗?
然后,就有些不太高兴。
觉得许亮杰利用这种大事打击异己,手段很不好。
却没想到,许亮杰接下来一句话,让他目瞪口呆:“我最近跟沈向阳走的比较近。”
“靠!”周不器睁大眼睛,“真的假的?”
现在,微软亚洲研究院有两大灵魂人物,一个是常务副院长王建博士。这个人周不器早就看上了,让张一明努力,把他挖来主抓云计算。
另一个,就是院长沈向阳。
这个人到底如何,周不器没接触过,不太了解,但他能力压王建博士成为院长,可见能力不俗。而且,张一明曾讲过,说是私下里王建经常嘲笑沈向阳,说他“猪狗不如”。
为什么会有这个评价?
因为他工作起来不像个人,不分昼夜地做科研。他工作一年取得的科技成果,能顶上研究院其他人一辈子的成果。
许亮杰的说法很坚定,“你要是觉得行,我就去试试。”
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