第275章 :别开生面
在周冲谋划着该怎么在县里给自己培植心腹的时候,董开武推荐的那些干部竟然一个个找上门来,而且都是来送礼的,送礼的方式还千奇百怪,
有进屋就自我介绍,放下钱就走的。有打着汇报工作的旗号,转弯抹角谈自己适合某某岗位。用信封装钱说呈报书面汇报材料的。有拉关系的,说什么自己是某某省市领导亲戚,要求给予照顾。
这些都不是最气人的,周冲直接撵走便是了。最让周冲感到好气又好笑的是,有一个人大代表竟然拍着胸膛跟周冲说:“周书记,我这个人别的本事没有,就是钱多。如果周书记希望在仕途上有所进步,我可以提供足够的经济做支持。”
这人竟然想用钱来收买周冲,周冲还能看得起他那点破钱?当下就拍着桌子,指着门口吼道:“滚,给我滚出去。”
“周书记,您别太冲动……”
“滚!”
周冲明显是气愤到了极致,见周书记暴跳如雷,赶紧低着头走了。
这人出门的时候,正迎面撞上走进来的董开武,他们两人打照面的时候互相点了点头,周冲落入眼里,就更加不高兴了,所以脸色铁青,极为冷淡,连招呼都没打。
董开武混剂官场这么多年,当然知道察言观色,见这个小书记不高兴,他便小心翼翼起来。连忙打了两个干哈哈,才开口说道:“周书记,怎么动了这么大怒气呢?”
“你说说,这些人是什么人?都敢明目张胆的送钱了,能不生气吗?”
“是,是,是,官场送礼的风气确实不太好。”董开武点点头,他没敢说贿赂,只能轻拿轻放的说送礼。稍微一停顿之后,他还是鼓起勇气说道:“周书记,关于咱们化新县动干部的事情,迫在眉睫。您最好行动快一些。很多工作刚刚起步,如果没有素zhì好、业务精的干部干工作,恐怕很多工作要滞后的。”
周冲嗯了一声,说:“董县长放心,我也觉得咱们化新县的干部应该动一动了。近期,我放下手头的工作,详细了解一下干部情况。有成熟想法的时候,我会找你商量。”
周冲虽然显得有些不咸不淡,但董开武也知道,这件事若是逼紧了,很可能引火烧身,于是他连忙站起身来,告辞说:“那周书记考虑考虑吧。我先走了。”
送走董开武之后,周冲左思右想了一阵,自己在这没有半点根基,不像是董开武稳扎稳打上来的,人脉什么的极其宽广。到时候他真要架空自己,自己的命令出不了办公室,那又有什么意思?
所以,绝对不能任命他提出的那些干部。可不任命他那些,又去从哪里找替代者呢?
周冲冥思苦想,突然发现桌面上有一份文jiàn,拿起一看,心里有了主意。这文jiàn的大概内容是干部人事改革,活化干部任用形式,公开竞聘部门负责人。采取笔试、面试、及竞聘演说的方式。
心里有了主意,周冲立即通知办公室主任,让她通知各位常委下午到自己办公室来开会。
下午吃完午饭之后,包括县长董开武在内的各位常委陆续来到周冲的办公室。
周冲见常委们到齐了。直截了当的进入了正题:“咱们今天开个会,讨论的议题关系到咱们化新县各项工作能否扎实推进,贯彻落实到位。前段时间县长向我推荐了一批干部,准备要放在一些重要岗位上。今天把大家召集到一起,我主要是想了解一下这些干部的现状。首先,就请组织部的张部长,把干部名单依次通报给大家吧。”
董开武见周冲如此直接的把推荐干部的事说出来,心里有些忐忑,他不知道这位小书记葫芦里卖什么药。
组织部部长赶紧把干部拟任名单宣读了一遍。
各位常委各怀鬼胎,这么敏感的事情,谁也不愿意发表自己的看法。
周冲见大家都保持沉默,于是说道:“我到化新时间短,有些干部不了解,大家畅所欲言,谈谈吧。”
常委们大眼瞪小眼地互相对视了几眼,都把头低下,还是不说话。
董开武有些沉不住气,咳嗽了一声,说道:“周书记,对于推荐干部的事情,我是经过深思熟虑的。我在化新工作多年,对于干部的基本情况还是有一定了解的。都是站在能否更好地完成各项工作的角度上推荐的,请周书记相信我。”
董开武越是急,周冲越觉得有问题,虽然说在经济上或许没多大的问题,但是结党营私,却是肯定的。现在他没有做出违背自己命令的时候,将来,可难说。
所以,周冲才不会首肯他的名单。
于是,周冲故意装作很为难的沉默一阵,接着缓缓说道:“有些工作岗位很重要,如果县委用人不当,很可能要造成不可估量的损失。考察一个干部,我个人认为,不能片面地看档案中东西。还要从各个方面综合地考察。”
说完,周冲话锋一转,对组织部长说道:“张部长,最近咱们省市有关于干部提拔任用的相关文jiàn吗?咱们还是吃透文jiàn精神,在具体讨论干部吧。”
张部长闻言嗯了一声,偷偷瞄了县长一眼,见他脸色不是那么的好看,心里有些忐忑,有些吞吞吐吐的说道:“文jiàn是下发下来了,但还没有研究通透,要不我现在去拿,跟各位领导一同研究。”
说完,便赶紧出了门。他可不想成为书记与县长斗争的牺牲品。
董开武这时有些挂不住面子,说道:“周书记,您这是不相信我呀。我所做的一qiē,都是从党的事业和化新经济发展的角度上出发的。周书记这样,是不是有些不妥,我保留个人意见。我想我有必要向上级党委反应一些情况。”
周冲一听便知道县长真急了,当下微微一笑,说道:“董县长别急,你站在党的事业和经济发展的角度上,我何尝不是。我只是觉得干部问题太敏感,县委有必要慎重一些。何况,我并未否定你推荐的干部人选呀。”
董开武一滞,无言以对。
周冲直视着这位心急火燎的县长,含笑说道:“董县长,你在基层一步步干到县长的位置,我相信你有能力有眼光,但我们都清楚,有很多机关干部凭的是老资历、老本本,对于工作创新发展方面还是有些教条的,我这样慎重,也是想改善机关工作效率低下的现状呀。还请你理解啊。”
董开武听周冲说,老资历、老本本,觉得有些刺耳。但也不好当面发作,心里却泛起了嘀咕:哼,什么东西?不就是靠山硬吗?等哪天你靠山倒台了,有你小子哭的那一天。
这时,张部长匆匆赶了回来,将一摞资料递给周冲。周冲拿起文jiàn翻开了一阵,这些文jiàn他早看过了。很快便从中间抽出了重点篇章,接着递给组织部长,说道:“张部长,烦请你把这份文jiàn的精神,向在座的各位常委传达一下。”
张部长一目十行地扫了一下文jiàn,面色沉稳地宣读了起来。
当‘公开竞聘’这四个字一出来,所有常委都是一阵错愕:难道周书记要在化新推行这种用人办法?
董开武的脸色更是难看。
组织部长刚刚宣读完文jiàn,董开武情xù有些激动地说道:“我反对这种用人方式,这种机制本身还处与一种试验阶段,如果贸然使用,不知会不会有负面影响。”
作为县长他能不知道一旦周冲从底层拉起一批中层干部,那么这些中层干部就会死心塌地的跟随周冲,甚至成为他的嫡系。到时候,他这个土生土长的县长可就在书记面前没有半点优势了。
周冲在这个时候当然不可能做出任何让步,很是强硬的说道:“董县长,请你保持冷静。我认为这种机制有助于推进干部任用的公开、公正性,用客观事实说话。如果你推荐的干部确实如你所说的能力,会怕竞聘吗?”
顿了一顿,周冲接着说:“请董县长摆正位置,我做为县委书记,才是化新县的第一责任人。而你做为县长是第二责任人。我想县政府工作必须置于县委的绝对领导下,这规矩你懂。你有保留意见的权利,但县委的决议你必须执行。如果对我的工作不满意,你可以向上级党委反应。”
说到这,周冲如此轻盈,各位常委有些噤若寒蝉不敢答腔。毕竟他们可不想遭受到流弹波及。
“好,我没意见了。”县长点点头,虽然心不甘情不愿,但还是得执行。
县长都没异议之后,周冲直接对组织部长说道:“张部长,竞聘的事就由你来负责。人员资格就定在县委、政府机关、区直事业单位在岗在编的公务员的范围内吧。还要把有空缺和亟待补充的工作岗位干部指数在方案里公布。一些重要岗位的负责人全部在参考范围内,能者上,无能者下,坚持公平公正公开,不允许任何的徇私舞弊。”
末了,直视着组织部长,一字一顿地说:“张部长,有信心完成此项工作吗?”
县长都没吭气了,组织部长哪敢有一丝一毫的执拗,连连点头说:“周书记放心,保证完成任务。”
周冲见一qiē安排妥当,挥了挥手,说,散会。
三天后,县委组织部以县委名义下发了《化新县中层领导干部竞聘实施方案》。
方案中,详细说明了参考科目,竞聘岗位,考试时间,考试地点,面试程序,及相关竞聘分析。
一qiē按部就班地有序进行。半个月后,化新县中层领导干部竞聘工作轰轰烈烈地高调启动。
几乎所有的机关干部都报名参加了笔试。
经过一天的紧张考试,有人懊丧、有人欣喜、有人期待、有人忐忑。
县委组织部与县人事局联合对笔试成绩进行了打分。却意外的发现,笔试成绩较好的,入围的,多数是各部门的具体工作人员,而不是部门领导。
接下来是面试,周冲亲自主考。
周冲一一对入围面试的干部进行考核。这些干部,周冲多数不认识。通guò面试,周冲不由得暗暗赞叹。一些默默无闻的机关科员综合素zhì很强。只是苦于没有背景,一直埋没着。看到这些人,周冲更加坚定了推行这次干部竞聘的信心。
经过三天面试的筛选,最后只剩下几十个人。接下来,就是竞聘演说了。基本上是两个人在竞争一个职位。
由于周冲在化新搞干部竞聘的事情已经传到市委。所以竞聘演说的当天,市委书记吴文瀚市委秘书长刘东明亲自莅临演说现场,为周冲这个县委书记增色了不少。
经过激烈的竞争,其中有十二个重要岗位已经确定了具体人选。
有两名干部甚至是科员,也被破格列为正科级部门负责人的人选之内。
吴文瀚杨东明等市委领导对周冲敢于第一个吃螃蟹的精神,赞许有加。
第二天,本市报纸头条将化新县大动作竞聘中层领导干部的事情大肆渲染。文章论调对化新县的创新精神持肯定态度。
文章中提到市委长莅临化新县听取竞聘演说的事情。并鼓励全市各县区局,要以化新干部任用机制改革为榜样,大力推行此经验做法。
很快,县委就对确定的化新县提交上来的十二名干部进行正式任命。
在任命的同时,也免了六名在竞聘工作落后、不能胜任本职工作的部门负责人,退长还员,保留级别。任命了包括发改委主任、经委主任、项目办主任、商务局局长、建设局局长等经济要害部门的12名中层领导干部。可以说化新县中层领导干部大换血。
这些中层干部以前都是被埋没,一下子被周冲这么挖出,心里对这个县委书记感激不尽。要是没有周冲,他们不知道要熬多少年的资历才能熬到那个位置。就算他们中间很多人是本地人,也绝对不会对周冲这个外地书记有半点不敬,更别提不停指令了。
从某种意义上来说,他们就是周冲一手提拔起来的嫡系。
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这些都不是最气人的,周冲直接撵走便是了。最让周冲感到好气又好笑的是,有一个人大代表竟然拍着胸膛跟周冲说:“周书记,我这个人别的本事没有,就是钱多。如果周书记希望在仕途上有所进步,我可以提供足够的经济做支持。”
这人竟然想用钱来收买周冲,周冲还能看得起他那点破钱?当下就拍着桌子,指着门口吼道:“滚,给我滚出去。”
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周冲明显是气愤到了极致,见周书记暴跳如雷,赶紧低着头走了。
这人出门的时候,正迎面撞上走进来的董开武,他们两人打照面的时候互相点了点头,周冲落入眼里,就更加不高兴了,所以脸色铁青,极为冷淡,连招呼都没打。
董开武混剂官场这么多年,当然知道察言观色,见这个小书记不高兴,他便小心翼翼起来。连忙打了两个干哈哈,才开口说道:“周书记,怎么动了这么大怒气呢?”
“你说说,这些人是什么人?都敢明目张胆的送钱了,能不生气吗?”
“是,是,是,官场送礼的风气确实不太好。”董开武点点头,他没敢说贿赂,只能轻拿轻放的说送礼。稍微一停顿之后,他还是鼓起勇气说道:“周书记,关于咱们化新县动干部的事情,迫在眉睫。您最好行动快一些。很多工作刚刚起步,如果没有素zhì好、业务精的干部干工作,恐怕很多工作要滞后的。”
周冲嗯了一声,说:“董县长放心,我也觉得咱们化新县的干部应该动一动了。近期,我放下手头的工作,详细了解一下干部情况。有成熟想法的时候,我会找你商量。”
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所以,绝对不能任命他提出的那些干部。可不任命他那些,又去从哪里找替代者呢?
周冲冥思苦想,突然发现桌面上有一份文jiàn,拿起一看,心里有了主意。这文jiàn的大概内容是干部人事改革,活化干部任用形式,公开竞聘部门负责人。采取笔试、面试、及竞聘演说的方式。
心里有了主意,周冲立即通知办公室主任,让她通知各位常委下午到自己办公室来开会。
下午吃完午饭之后,包括县长董开武在内的各位常委陆续来到周冲的办公室。
周冲见常委们到齐了。直截了当的进入了正题:“咱们今天开个会,讨论的议题关系到咱们化新县各项工作能否扎实推进,贯彻落实到位。前段时间县长向我推荐了一批干部,准备要放在一些重要岗位上。今天把大家召集到一起,我主要是想了解一下这些干部的现状。首先,就请组织部的张部长,把干部名单依次通报给大家吧。”
董开武见周冲如此直接的把推荐干部的事说出来,心里有些忐忑,他不知道这位小书记葫芦里卖什么药。
组织部部长赶紧把干部拟任名单宣读了一遍。
各位常委各怀鬼胎,这么敏感的事情,谁也不愿意发表自己的看法。
周冲见大家都保持沉默,于是说道:“我到化新时间短,有些干部不了解,大家畅所欲言,谈谈吧。”
常委们大眼瞪小眼地互相对视了几眼,都把头低下,还是不说话。
董开武有些沉不住气,咳嗽了一声,说道:“周书记,对于推荐干部的事情,我是经过深思熟虑的。我在化新工作多年,对于干部的基本情况还是有一定了解的。都是站在能否更好地完成各项工作的角度上推荐的,请周书记相信我。”
董开武越是急,周冲越觉得有问题,虽然说在经济上或许没多大的问题,但是结党营私,却是肯定的。现在他没有做出违背自己命令的时候,将来,可难说。
所以,周冲才不会首肯他的名单。
于是,周冲故意装作很为难的沉默一阵,接着缓缓说道:“有些工作岗位很重要,如果县委用人不当,很可能要造成不可估量的损失。考察一个干部,我个人认为,不能片面地看档案中东西。还要从各个方面综合地考察。”
说完,周冲话锋一转,对组织部长说道:“张部长,最近咱们省市有关于干部提拔任用的相关文jiàn吗?咱们还是吃透文jiàn精神,在具体讨论干部吧。”
张部长闻言嗯了一声,偷偷瞄了县长一眼,见他脸色不是那么的好看,心里有些忐忑,有些吞吞吐吐的说道:“文jiàn是下发下来了,但还没有研究通透,要不我现在去拿,跟各位领导一同研究。”
说完,便赶紧出了门。他可不想成为书记与县长斗争的牺牲品。
董开武这时有些挂不住面子,说道:“周书记,您这是不相信我呀。我所做的一qiē,都是从党的事业和化新经济发展的角度上出发的。周书记这样,是不是有些不妥,我保留个人意见。我想我有必要向上级党委反应一些情况。”
周冲一听便知道县长真急了,当下微微一笑,说道:“董县长别急,你站在党的事业和经济发展的角度上,我何尝不是。我只是觉得干部问题太敏感,县委有必要慎重一些。何况,我并未否定你推荐的干部人选呀。”
董开武一滞,无言以对。
周冲直视着这位心急火燎的县长,含笑说道:“董县长,你在基层一步步干到县长的位置,我相信你有能力有眼光,但我们都清楚,有很多机关干部凭的是老资历、老本本,对于工作创新发展方面还是有些教条的,我这样慎重,也是想改善机关工作效率低下的现状呀。还请你理解啊。”
董开武听周冲说,老资历、老本本,觉得有些刺耳。但也不好当面发作,心里却泛起了嘀咕:哼,什么东西?不就是靠山硬吗?等哪天你靠山倒台了,有你小子哭的那一天。
这时,张部长匆匆赶了回来,将一摞资料递给周冲。周冲拿起文jiàn翻开了一阵,这些文jiàn他早看过了。很快便从中间抽出了重点篇章,接着递给组织部长,说道:“张部长,烦请你把这份文jiàn的精神,向在座的各位常委传达一下。”
张部长一目十行地扫了一下文jiàn,面色沉稳地宣读了起来。
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组织部长刚刚宣读完文jiàn,董开武情xù有些激动地说道:“我反对这种用人方式,这种机制本身还处与一种试验阶段,如果贸然使用,不知会不会有负面影响。”
作为县长他能不知道一旦周冲从底层拉起一批中层干部,那么这些中层干部就会死心塌地的跟随周冲,甚至成为他的嫡系。到时候,他这个土生土长的县长可就在书记面前没有半点优势了。
周冲在这个时候当然不可能做出任何让步,很是强硬的说道:“董县长,请你保持冷静。我认为这种机制有助于推进干部任用的公开、公正性,用客观事实说话。如果你推荐的干部确实如你所说的能力,会怕竞聘吗?”
顿了一顿,周冲接着说:“请董县长摆正位置,我做为县委书记,才是化新县的第一责任人。而你做为县长是第二责任人。我想县政府工作必须置于县委的绝对领导下,这规矩你懂。你有保留意见的权利,但县委的决议你必须执行。如果对我的工作不满意,你可以向上级党委反应。”
说到这,周冲如此轻盈,各位常委有些噤若寒蝉不敢答腔。毕竟他们可不想遭受到流弹波及。
“好,我没意见了。”县长点点头,虽然心不甘情不愿,但还是得执行。
县长都没异议之后,周冲直接对组织部长说道:“张部长,竞聘的事就由你来负责。人员资格就定在县委、政府机关、区直事业单位在岗在编的公务员的范围内吧。还要把有空缺和亟待补充的工作岗位干部指数在方案里公布。一些重要岗位的负责人全部在参考范围内,能者上,无能者下,坚持公平公正公开,不允许任何的徇私舞弊。”
末了,直视着组织部长,一字一顿地说:“张部长,有信心完成此项工作吗?”
县长都没吭气了,组织部长哪敢有一丝一毫的执拗,连连点头说:“周书记放心,保证完成任务。”
周冲见一qiē安排妥当,挥了挥手,说,散会。
三天后,县委组织部以县委名义下发了《化新县中层领导干部竞聘实施方案》。
方案中,详细说明了参考科目,竞聘岗位,考试时间,考试地点,面试程序,及相关竞聘分析。
一qiē按部就班地有序进行。半个月后,化新县中层领导干部竞聘工作轰轰烈烈地高调启动。
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经过一天的紧张考试,有人懊丧、有人欣喜、有人期待、有人忐忑。
县委组织部与县人事局联合对笔试成绩进行了打分。却意外的发现,笔试成绩较好的,入围的,多数是各部门的具体工作人员,而不是部门领导。
接下来是面试,周冲亲自主考。
周冲一一对入围面试的干部进行考核。这些干部,周冲多数不认识。通guò面试,周冲不由得暗暗赞叹。一些默默无闻的机关科员综合素zhì很强。只是苦于没有背景,一直埋没着。看到这些人,周冲更加坚定了推行这次干部竞聘的信心。
经过三天面试的筛选,最后只剩下几十个人。接下来,就是竞聘演说了。基本上是两个人在竞争一个职位。
由于周冲在化新搞干部竞聘的事情已经传到市委。所以竞聘演说的当天,市委书记吴文瀚市委秘书长刘东明亲自莅临演说现场,为周冲这个县委书记增色了不少。
经过激烈的竞争,其中有十二个重要岗位已经确定了具体人选。
有两名干部甚至是科员,也被破格列为正科级部门负责人的人选之内。
吴文瀚杨东明等市委领导对周冲敢于第一个吃螃蟹的精神,赞许有加。
第二天,本市报纸头条将化新县大动作竞聘中层领导干部的事情大肆渲染。文章论调对化新县的创新精神持肯定态度。
文章中提到市委长莅临化新县听取竞聘演说的事情。并鼓励全市各县区局,要以化新干部任用机制改革为榜样,大力推行此经验做法。
很快,县委就对确定的化新县提交上来的十二名干部进行正式任命。
在任命的同时,也免了六名在竞聘工作落后、不能胜任本职工作的部门负责人,退长还员,保留级别。任命了包括发改委主任、经委主任、项目办主任、商务局局长、建设局局长等经济要害部门的12名中层领导干部。可以说化新县中层领导干部大换血。
这些中层干部以前都是被埋没,一下子被周冲这么挖出,心里对这个县委书记感激不尽。要是没有周冲,他们不知道要熬多少年的资历才能熬到那个位置。就算他们中间很多人是本地人,也绝对不会对周冲这个外地书记有半点不敬,更别提不停指令了。
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